El sexisme continua sent un factor important a la campanya presidencial del 2020

Política

Un recent sondeig de Cut / YouGov va trobar que les votants veien a tots els candidats femenins com a 'no els agrada'. Elizabeth Warren ha estat descrita com a 'estremida'.

De Lily Herman

13 de desembre de 2019
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
The Washington Post
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

La vella dita diu que la mort i els impostos són les úniques certeses a la vida, però el sexisme en unes eleccions presidencials sembla que es pot afegir a la llista.





cançó brenda gras

En els darrers dies només, hem vist algunes noves situacions de què passa quan no interroguem la misogínia en joc d’aquesta cursa. The Cut va publicar els resultats d'una enquesta que va realitzar amb YouGov sobre els sentiments de les persones sobre les candidatures a la presidència femenina. Tot i denunciar que un enquestat es referia a la senadora Elizabeth Warren com a 'aguda i irritant' i un altre deia que la senadora Amy Klobuchar era massa 'política-i', sembla que encara parlem del fet que el sexisme és un problema real. Una obra recent de Politico va preguntar per què els escriptors i editors de la publicació d’esquerres Jacobí aparentment han activat Warren sense plantejar que el sexisme podria ser un factor, tot i que la misogínia a l’esquerra ha estat tema de conversa durant molts anys.

El missatge subjacent sembla ser el mateix: som tots molt massa conscient i informada per possiblement, pot ser deixem que els nostres prejudicis contra les dones s’enfonsin en aquestes eleccions. Però disminuir el paper del sexisme en aquesta raça i en política no és només dolent per al nostre progrés global; a curt termini, també podria ser un motiu per acabar amb quatre anys més de Donald Trump.

En primer lloc, la idea que els candidats demòcrates masculins simplement brisaran a través de l'acte blanc i supremacista de Trump, mentre les dones lluitaran és ingènua i inexacta. Tal com va assenyalar Amelia Thomson-DeVeaux de FiveThirtyEight a l'agost, els nord-americans acostumen a buscar candidats a la presidència que tinguin qualitats normalment vistes com a masculines (ja és un problema masclista), i Trump existeix a l'extrem de les caixes de cervesa que trituren les cerveses. -espectre del seu cap. Ni tan sols es té en compte que té una base de suport decidida, mentre que el Partit Demòcrata no pot estar d'acord amb una ideologia coherent, ni molt menys una persona singular. Qualsevol candidat demòcrata masculí haurà de descobrir la manera de navegar per una cursa on probablement no seran vistos com a mascles alfa d’ultradreta per als electors. El problema més gran és que la idea que es tracti d'aquestes dones només s'enfrontin a aquest problema.

encanteris de màgia de la sang menstrual

Però, en segon lloc, la idea que només esperem a que Trump deixi el càrrec per elegir una presidenta femenina o fer progressos per a les dones és de mirada curta. No és com si el sexisme o la misogínia no existissin fins que Trump va llançar la seva campanya presidencial el 2015; és un símptoma de la nostra cultura, que òbviament continuarà el seu curs molt després que deixi el càrrec. No havia de ser un pensador original. Va treure insults i tropes misoginístics comuns per crear suport entre els nord-americans que estaven d'acord amb ell, però no havia trobat un polític que articulés plenament i públicament aquestes opinions. Per la part més liberal, els investigadors de YouGov van escriure sobre el document Washington Post aquest estiu sobre la seva constatació que més d’una quarta part dels electors primaris demòcrates tenen puntuacions de sexisme hostils ‘superiors a la mitjana’. I un munt d'investigadors ho han trobat per causa de la gent digues votarien per una dona presidenta no vol dir que no ostentessin una candidata potencial femenina a uns estàndards impossibles.

Si ara no abordem la desagradable misogínia de la nostra nació, continuaran sorgint noves raons per a no elegir les dones –o ajudar les dones a assolir altres avenços polítics–, encara que Trump desaparegui en un punt de fum demà. . Ningú no pot predir el futur, però la història ha demostrat que quan les nacions senten que estan en problemes, el progrés dels grups marginats és sovint una de les primeres peces del teixit social que cauen al costat. Vivim en un món cada cop més inestable. Sempre hi haurà sonades d’alarma. Això no ha impedit que altres nacions, com Finlàndia, per exemple, avancin en aquest front.

Publicitat

La pregunta és, on anem d’aquí? En primer lloc, cadascú de nosaltres ha d’admetre que tots hem estat culpables d’haver portat estereotips negatius contra les dones en algun moment de la nostra vida. Tothom és capaç de produir misogínia, incloses les pròpies dones, i si ens enganyem creient que estem per sobre d’aquest, només continuarem agreujant aquests problemes. També hem de pensar en com les interseccions de la dona amb altres identitats (ja siguin raça, religió, estat socioeconòmic, orientació sexual, edat, parentalitat o geografia) en els nostres prejudicis. La nostra elecció per a la candidatura presidencial demòcrata és només una manera de mostrar com les nostres preferències i prejudicis pesen dins nostre; què més ens falta?

Però a un nivell més finit i específic, hem de ser crítics amb la manera com cobrim els candidats i com parlem d’aquests. Pretendre que el sexisme no podia possiblement sigui un motiu pel qual una persona o una organització es plantegen amb un candidat no és acceptable.

Ningú no està massa il·luminat per no ser mai misoginista, de la mateixa manera que ningú no està massa il·luminat per no ser mai racista, homòfob o classista. Com més aviat comencem a posar-nos en pràctica per desembalar els nostres propis prejudicis interns i fer-ne responsables d'altres, més ràpid podrem treure el càrrec de Trump i possiblement elegir una dona en el procés.

Voleu més de Teen Vogue? Mira això: Les darrere de les escenes d'Elisabeth Warren empenyen a aconseguir més dones al govern

bts es vesteixen